O seguro de vida empresarial é um benefício oferecido por muitas empresas para garantir a segurança e o bem-estar de seus funcionários. Em alguns segmentos, esse tipo de seguro não é apenas uma vantagem adicional, mas uma exigência, devido aos riscos elevados que envolvem as profissões.
Ele é uma apólice contratada e uma forma de proteção financeira oferecida por empregadores a seus colaboradores. Este benefício assegura uma compensação monetária em casos de morte natural ou acidental; invalidez permanente total ou parcial; invalidez funcional ou laboral permanente; ou doenças graves dos profissionais.
Conhecer as obrigações legais e disponibilizar esse benefício não só demonstra cuidado e valorização dos trabalhadores, mas também fortalece a reputação da sua empresa.
Afinal, o seguro de vida empresarial é obrigatório?
Embora não exista uma determinação na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que obriga todas as empresas a oferecerem seguro de vida empresarial, isso não significa que todas organizações estão isentas de oferecer este benefício.
Há segmentos específicos em que a contratação deste seguro é mandatória, pois algumas categorias profissionais possuem esse direito assegurado em suas convenções coletivas.
Além disso, há também o Projeto de Lei n° 3007/11, em tramitação no Congresso Nacional, que estabelece a obrigatoriedade do seguro de vida para todos os trabalhadores. Ou seja, além de atentar-se às convenções das categorias, também é importante acompanhar as decisões legais.
A exigência visa garantir a proteção dos profissionais que desempenham atividades de alto risco ou que estão mais suscetíveis a acidentes e doenças ocupacionais.
Segmentos em que o seguro de vida empresarial é obrigatório
Agora que você já sabe tudo sobre este benefício, confira as áreas em que ele é primordial para a segurança dos trabalhadores:
Construção Civil
Os profissionais da construção civil estão frequentemente expostos a riscos elevados, como quedas, acidentes com máquinas e outros perigos inerentes ao ambiente de trabalho.
Devido a esses perigos, muitas convenções coletivas de trabalho exigem que as empresas do setor contratem o seguro.
Postos de Combustível
Os profissionais que trabalham em postos de combustível estão sujeitos a riscos como incêndios e explosões, além de manuseio de materiais perigosos e inflamáveis. Por isso, é essencial viabilizar a proteção dos familiares em caso de imprevistos graves.
Setor Hoteleiro
Especialmente para trabalhadores que atuam em áreas perigosas, como manutenção, serviços gerais, operação de equipamentos como elevadores e sistemas elétricos, o seguro de vida é um benefício essencial.
Restaurantes e Bares
Os funcionários de restaurantes e bares, principalmente aqueles que lidam com equipamentos de cozinha e substâncias inflamáveis, também devem estar segurados.
A legislação exige esta proteção devido aos riscos ocupacionais associados ao manuseio de equipamentos pesados, materiais perigosos, acidentes na cozinha, quedas e outros incidentes comuns nesse ambiente de trabalho.
Motoboys
Estes profissionais que trabalham no setor de entregas e logística, enfrentam um alto risco de acidentes de trânsito, sendo expostos diariamente a condições adversas nas vias urbanas.
Para protegê-los, a lei obriga oferecer um seguro de vida empresarial, devido à alta incidência de fatalidades envolvendo motocicletas, garantindo assistência financeira em casos de acidentes fatais ou incapacitantes.
Existem outras profissões que também necessitam da cobertura, como funcionários de condomínios, padarias, indústrias, educadores, despachantes, comércio varejista e muito mais.
Seja qual for a área de atuação do seu negócio, a Biobe é uma parceira confiável e eficiente na gestão de seguros e benefícios corporativos de vida, saúde e odontologia.
Para empresas desses setores obrigatórios, e mesmo para aquelas que desejam oferecer benefícios adicionais, entre em contato conosco e invista no bem-estar dos seus funcionários!
